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Il lavoro a chiamata, cos’è e quando si può applicare Il lavoro a chiamata, detto anche lavoro intermittente o job on call è un rapporto di lavoro subordinato che consente al datore di lavoro di richiedere ed utilizzare le prestazioni solo quando le stesse occorrono...				
					
			
					
											
								 
							
					
															
					
					 da dbs-fborghero | 20/12/2019 | Lac Journal
Ogni volta che il datore di lavoro ha bisogno del lavoratore deve inviare una comunicazione, cosiddetto modello UniIntermittente via mail/PEC prima dell’inizio della prestazione. La comunicazione può essere effettuata anche tramite sms ma solamente per le aziende...				
					
			
					
											
								 
							
					
															
					
					 da dbs-fborghero | 20/12/2019 | Lac Journal
La flessibilità dei processi produttivi vede un significativo aumento del ricorso alla forma contrattuale a chiamata, anche in quei settori diversi da quelli che tradizionalmente si caratterizzano, in modo strutturale, da produzioni a carattere intermittente....