Chiamare occasionalmente un lavoratore per un giorno nella tua azienda?
Ora si può.
Cosa è il Lavoro a Chiamata
Il lavoro a chiamate è un “Contratto che permette di chiamare un lavoratore quando si ha necessità, anche solo per un giorno”
DETTO ANCHE LAVORO INTERMITTENTE.
Com’è possibile assumere per così poco tempo e come funziona?
Si procede con la stipula di un contratto di base con il lavoratore che può anche non prevedere alcun compenso ne tassa. Da quel momento è possibile effettuare “le chiamate” che potranno essere anche fatte il giorno stesso.
Grazie alla flessibilità nell’assumere personale solo quando realmente serve permette di azzerare il rischio di sanzioni e multe dovute a contratti non perfezionati per i lavoratori occasionali.
Tutto facile, perchè non ne ho sentito parlare? La procedura burocratica per effettuare ogni singola chiamata prevede una serie di passaggi che possono risultare lunghi e fastidiosi per l’azienda e il consulente.
LAC ha creato un software che semplifica i processi di chiamata dei lavoratori e in soli 30s dallo smartphone o dal PC, impresa o consulente possono svolgere la procedura semplificata.
Quanto costa? a partire da 0,18€/mese a dipendente
Richiedi subito una demo gratuita e scopri se LAC è applicabile per la tua impresa?
Scopri tutti i benefici del Lavoro a Chiamata e come e quando usare questo utile strumento.
Perchè usare la nostra applicazione LAC e non fare tutto manualmente?
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Inserisci solo una volta i dati del lavoratore
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Selezioni uno o più giorni della prestazione lavorativa
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Con un solo click, invia la chiamata al Ministero e registra il tuo lavoratore, senza dover compilare moduli cartacei
Chi può applicare questo contratto, che limiti ci sono?
Il Lavoro a chiamata può essere utilizzato potenzialmente da chiunque; è impiegato soprattutto in questi settori:
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Turismo
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Pubblici Esercizi
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Spettacolo